<form id="dxbjh"></form>
    <form id="dxbjh"></form><span id="dxbjh"><span id="dxbjh"></span></span>
    <address id="dxbjh"></address>
    <ins id="dxbjh"></ins>

      <address id="dxbjh"><listing id="dxbjh"><menuitem id="dxbjh"></menuitem></listing></address>
        首页 > 动态资讯 >公司动态
        动态资讯

        天津金耀药业有限公司 质量部QA中层管理人员选聘工作通知

        选聘岗位:质量部QA副职(含助理)。

        岗位任职资格:

        1.选聘岗位的职责包括,负责分管车间及质量体系??楣芾砉ぷ?。落实分管的车间质量监督,负责产品放行、质量回顾等,确保公司质量合规并不断提升。负责制定和完善分管内容的各项制度文件,人才和后备干部培养。

        2.选聘人员分为平级选聘及职务晋升选聘。参与平级选聘的人员,需具备一定的同职务管理经验。参与职务晋升选聘的人员,应聘中层副职须在集团及下属企业担任中层助理及以上职务,且累计任职时间达到1年以上;应聘中层助理须具备2年以上相关专业岗位工作经验(参与职务晋升选聘人员,若未达到上述相关工作年限要求或跨职务选聘者,在现职务及下一级职务工作累计5年以上,亦可参加选聘;工作业绩突出人员可适当放宽限制条件)。

        3.选聘人员应具有大学及以上文化程度,药学相关专业优先。

        4.近三年年度考核为称职及以上等级,受到问责和党纪政纪处分影响期内的人员除外。

        5.具备高度的责任心,良好的职业道德,具有较强的解决问题的能力及组织协调、沟通能力,能承担高压力的工作。

        6.具有较强的担当精神,细致认真、谨慎细心的工作作风,务实的管理风格及强烈的责任感。

        7.具有较强的奋斗精神及正常履行职责的身体条件,男性一般不超过58周岁;女性一般不超过53周岁,工作业绩突出,特别优秀者可放宽年龄限制。


        请点击附件查看详情:

        天津金耀药业有限公司质量部QA中层管理人员选聘工作通知.pdf

        附件:行政中层管理人员选聘报名表.xls


        十三水 <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <文本链> <文本链> <文本链> <文本链> <文本链> <文本链>