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        人力资源

        招聘职位

        (一)招聘岗位:质量部QA副职(含助理)

        岗位任职资格

        1.选聘岗位的职责包括,负责分管车间及质量体系??楣芾砉ぷ?。落实分管的车间质量监督,负责产品放行、质量回顾等,确保公司质量合规并不断提升。负责制定和完善分管内容的各项制度文件,人才和后备干部培养。

        2.选聘人员分为平级选聘及职务晋升选聘。参与平级选聘的人员,需具备一定的同职务管理经验。参与职务晋升选聘的人员,应聘中层副职须在集团及下属企业担任中层助理及以上职务,且累计任职时间达到1年以上;应聘中层助理须具备2年以上相关专业岗位工作经验(参与职务晋升选聘人员,若未达到上述相关工作年限要求或跨职务选聘者,在现职务及下一级职务工作累计5年以上,亦可参加选聘;工作业绩突出人员可适当放宽限制条件)。

        3.选聘人员应具有大学及以上文化程度,药学相关专业优先。

        4.近三年年度考核为称职及以上等级,受到问责和党纪政纪处分影响期内的人员除外。

        5.具备高度的责任心,良好的职业道德,具有较强的解决问题的能力及组织协调、沟通能力,能承担高压力的工作。

        6.具有较强的担当精神,细致认真、谨慎细心的工作作风,务实的管理风格及强烈的责任感。

        7.具有较强的奋斗精神及正常履行职责的身体条件,男性一般不超过58周岁;女性一般不超过53周岁,工作业绩突出,特别优秀者可放宽年龄限制。

        更多信息请点击附件查看。

        天津金耀药业有限公司质量部QA中层管理人员选聘工作通知.pdf

        附件:行政中层管理人员选聘报名表.xls

        (二)招聘岗位:QC

        岗位职责:

        1、负责按照SOP规定对物料或产品进行原辅料、中间体、成品等的检验;

        2、熟练操作HPLC、GC、UV、IR、原子吸收等分析仪器,并对检验结果负责;

        3、确保所开展的工作符合GMP和相关法规要求,及时准确填写相关实验记录。

        任职要求:

        1、大学专科及以上学历,药学、药物分析、生物制药、化学分析、微生物等相关专业;

        2、两年以上药品相关行业工作经验;

        3、掌握扎实的化学分析和仪器分析能力;

        4、协作、沟通能力较强。

        (三)招聘岗位:QA

        岗位职责:

        1、确保质量工作符合GMP和岗位SOP要求;

        2、监督、指导生产员工的操作;

        3、遵照文件管理程序负责本岗技术文件的修订,记录的发放回收检查等;

        4、负责生产车间现场检查工作;

        5、负责审计、文件的执行

        任职要求:

        1、大学本科学历;

        2、药物分析、药品检测、化学分析等相关专业;制药工程、化工工艺、应用化学等相关专业;

        3、掌握扎实的化学分析和仪器分析能力;具备扎实的制药合成或化学合成理论基??;

        4、具备一定的实验能力和分析问题能力;

        5、协作、沟通能力较强。

        6、大学英语四级

        (四)招聘岗位:工艺员

        岗位职责:

        1.熟悉制剂类的生产工艺

        2.完成FDAGMP要求的相关验证工作

        3.熟悉批记录的审核,完成日常的偏差分析

        4.有一定的英语读写水平,能够读懂和书写英文技术文件

        任职资格:

        1、大学本科学历,药学相关院校优先,英语四级及以上,六级优先

        2.掌握药学相关知识、机械操作、计算机操作

        3.执行力强、团队意识强

        4.需要行业及专业经验

        5.性格开朗、善于沟通交流

        (五)招聘岗位:保全/维修

        岗位职责:

        1.对装盒机、灌装机及其他包装、灌装设备进行日常的机械维修、维护。

        2.对装盒机、灌装机及其他包装、灌装设备进行日常的电气维修、维护。

        3.负责所属区域的设备日常巡视工作,发现问题及时维修。

        4.按照车间下达的预防性维护保养计划对设备进行定期维护、检查。

        任职资格:

        机械或自动化相关专业院校(如中德等),机械或自动化相关专业

        应届:

        1.自动化或机修相关专业背景,有一定动手和实际操作能力

        2.有一定抗压能力和沟通技巧

        3. 可以接受长期中夜班,可以接受加班

        往届:

        1.自动化或机修相关专业背景,有较强动手和实际操作能力

        2.有一定抗压能力和沟通技巧至少3年以上设备维修或自动化控制行业经验,具有独立维修常见设备能力

        3.GMP认证经验,参与过设备验证者优先

        4.可以接受长期中夜班,可以接受加班

        (六)招聘岗位:项目专员

        岗位职责:

        1、负责新品及一致性评价的工艺验证及BE批的原辅料及包材的采购协调工作。

        2、负责联系新品的原辅料及包材的委托检验

        3、准备新品上报资料,  负贵新品现场核查

        4、负责组织召开新品的专题会,并按照会议决议落实各项工作。

        5、跟踪各部门新品的进度。

        6、负责新品从研发到生产各个环节的组织协调工作。

        7、熟知新品注册相关的政策法规

        任职资格:

        1、本科学历及以上,药学相关专业,英语6级,可独立完成英文专业文献的翻译和阅读。

        2、熟知GMP法规,有技术转让、生产工艺、国内新品注册等相关经验;

        3、了解检验流程;

        4、思维敏捷,思路清晰,沟通能力强。

        5、参加并作为主要负责人完成并通过国内一致性评价或新品注册(按照注册分类1-3类,有1-2类药品注册经验的优先),有至少2年工作经验者。

        有质量检验和分析的工作经验至少2年  。

        (七)招聘岗位:会计

        任职要求:

        1.大学本科及以上学历,财务及相关专业,熟悉企业内部生产流程。

        2.具有良好的语言表达能力和沟通能力,熟练使用OFFICE办公软件。

        3.具有两年以上相关工作经验。

        4.具有较强的学习能力,掌握会计核算业务,责任心强,勇于担当。

        5.头脑灵活、反应敏捷、能够灵活处理工作中突发事件,执行力强,具有较强的抗压能力。

        岗位职责:

        1、按照物资分类办法进行物资总帐和分账的设置,并且对物料进行分类汇总统计;

        2、采购入库、单据审核,负责各种物料的原始凭证记录,核算依据,并准确及时地传递和反馈信息;

        3、各类物料包含生产物料和非生产物料的入库、出库账务处理,物料的估价;

        4、定期的物料账务与lims系统的核对工作;

        5、参与年度财务计划的编制;

        6、办理其他相关的事项。                                                

        福利待遇:

         1、薪资福利:基本工资+绩效奖金+年终奖金

         2、福利待遇:落户办理、七险一金、带薪年假、防暑降温费、取暖费员工公寓、住宿补贴、 就餐补助、免费班车、节日福利、生日津贴、定期体检、夜班补贴

         

        联系我们:

        招聘邮箱:jyyyrlzyb @tjpc.com.cn

        招聘电话:022-60740076


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